ハイメはマドリッド工科大学で建築を始め、その後スイスに移り、アートセンター・カレッジ・オブ・デザインで交通デザインの学位を取得しました。その後、ハーバード大学、IESE、IE、セントルイス大学ビジネススクールでセミナーを受け、学業を磨きました。

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彼はオランダの家電部門でフィリップスのデザインコンサルタントとしてキャリアをスタートさせました。1997年にモルメディを設立した後、エアバス、エア・ヨーロッパ、アルストム、BMW AG、BBVA、バンコ・サンタンデール、カフェ、ファゴール、日野、イベリア、LG、日産、フィリップス、RATP、レンフェ、シーメンス、ロッドマン、テレフォニカ、トヨタ、ヴァージンアトランティック航空などの企業とのハイレベルな国内外のプロジェクトで会社を成長させてきました。

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モルメディ製品のいくつかは、グッドデザイン、レッドドット、IFなどの国際的な賞を受賞しています。過去10年間、ハイメはハーバード大学ロンドン、コペンハーゲン、香港、東京、シュトゥットガルトで講義を行ってきたほか、いくつかの国際デザイン賞の審査員も務めています。最近では、ナショナル・デザイン・アワード2015を受賞しています。

マルアンはマドリッドのIEビジネススクールでMBAを取得しています。コミュニケーションと企業戦略の両方の分野で活躍し、15年の国際経験があります。

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マルアンは東京で数年間戦略的コミュニケーションに携わり、15か国の企業とのパートナーシップを管理し、革新的なデジタルヘルスケアマーケティングキャンペーンを企画しました。これは日本では初めてのことで、初年度は6,300万人以上に届きました。

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IEビジネススクールのインターナショナルMBAプログラムを優等で卒業した後、マルアンはロンドンで経営コンサルタントとしてビジネス戦略に注力しました。マルアンは、チームを管理して多くの大企業のコマーシャル・デュー・ディリジェンスを実施し、1億米ドルを超える規模の合併取引の買収対象を特定し、英国のトップ5小売業者のうちの1社の主要事業部門の収益性戦略を策定しました。

ローランドは、20年以上の国際的な経験を持つインダストリアルデザイナーです。

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彼はTangeine UKなどのスタジオで国際的なキャリアを築き、そこで主任候補を務め、LG、サムスン、ヒュンダイ、韓国の航空会社アシアナなどの企業で働きました。また、中国のプリーストマングードの責任者およびKohler UKのデザインディレクターにも任命されました。

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ローランドはロイヤル・カレッジ・オブ・アートで客員講師を務めた経験もあります。

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ローランドのデザインの多くは、ReddotやIFなどの最高の国際賞を受賞しています。

ジュリアンヌは、リチャード・サッパー教授の指導の下、ドイツのシュトゥットガルトにあるアカデミー・オブ・ファイン・アンド・アプライド・アーツでインダストリアルデザインの修士号を取得して卒業しました。2010年にMormediに入社して以来、彼女は同社を世界クラスの戦略的デザインおよびイノベーションコンサルタント会社として位置付けることに貢献してきました。

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スペイン、ドイツ、イタリア、アメリカの主要企業のデザインとリサーチ/戦略のインターフェースで25年以上働いてきました。ティーグ（2001-2009）に在籍中、彼女はボーイング787ドリームライナーのインテリアの概念的かつ論理的な基礎を開発したチームの一員でした。8年間、彼女はボーイングコンセプトセンターと協力して、イノベーション慣行の体系化、文化的変化、ユニバーサルデザイン、将来のシナリオ、未来構想に関連するいくつかのイニシアチブを主導しました。

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彼女の最後のマスタープロジェクトは、エアバスと共同で開発した航空機内の保育園コンセプトで、ドイツ国家若手デザイナー賞の最優秀論文賞を受賞し、ミュンヘンのドイツ博物館に展示されました。さらに、ジュリアンは航空機のインテリアデザインに関する特許を含め、20件以上の米国特許を保有しており、米国とヨーロッパで数多くの会議で講演を行っています。

ブレイクは、25年以上にわたり、フィジカルとデジタルの両方で魅力的な製品とサービスを提供してきた国際的な経験があります。彼はプロダクトデザイナーとしてスタートし、ニュージーランドのビクトリア大学で学びました。革新的な家電メーカーであるフィッシャー・アンド・ペイケルで6年間働いた後、ブレイクは有名なスタジオ・スマート・デザインで5年間働いた後、ニューヨークに向かいました。彼はさらに6年間、バルセロナにヨーロッパオフィスを設立して運営するのに尽力しました。

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自身のエージェンシーであるZincを6年間運営した後、ブレイクはモルメディと力を合わせてクリエイティブとテクニカルディレクションの監督を務めています。文化、人、空間、モノ、新技術が交差する複雑で体系的な問題の解決に情熱を注いでいます。サムスン、ユニリーバ、ネスレ、HPなどのブランドや、革新と成長を目指す新興企業とともに、カテゴリーを超えたイノベーションを導いています。

ルイスはマドリッドの工科大学で航空工学の学位を取得しています。技術責任と管理責任の両方を担い、エンジニアとして18年以上働いてきました。彼のプロとしてのキャリアは、主に国際的なコンサルタント会社で培われました。

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エンジニアとしてのルイスの専門知識は、さまざまな機械システムの設計と製造から構造、内装、設備の組み立てまでの全プロセスを網羅しています。彼は、メーカー、航空会社、認証機関などの関係者の仕事を橋渡ししながら、学際的なチームを率いた経験があります。

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マネージャーとして、鉄道メーカーのインテリアデザイン部門を率いていました。彼は設計が実現可能で、すべての技術仕様を満たしていることを確認する責任がありました。

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コンサルタントとして、航空機シートメーカーの市場調査の開発など、航空業界のプロジェクトを主導しました。

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ルイスは航空規制の専門知識を持ち、パート21（DOAおよびPOA認証プロセス）を専門としています。

シルビアはスペインのナバラ大学で薬学の学位を取得しています。

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彼女は以前、マドリードのプエルタ・デ・イエロ大学病院で遺伝工学研究者として数年間働いていました。

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その後、製薬会社のEli&Lillyに移り、MQAコーディネーターを務めました。科学のバックグラウンドと組織への情熱を兼ね備えています。

マドリード生まれのトマスは、ベンチャーキャピタル、ビジネス戦略、イノベーションが交差する場所でキャリアを築いてきました。ガリシアとバスクのルーツを持つ彼は、本物らしさと本物のつながりの力を大切にしています。分析的な考え方と柔軟性で知られる彼は、常に意味のある永続的な影響を目指しながら、デザインとビジネスを融合させるプロジェクトを率いてきました。ベンチャーキャピタルでの経歴は分析スキルを磨き、セクターを越えた投資と成長戦略を支援し、多才で結果重視のリーダーとなっています。トマスはIE大学の経営学クラスの上位2％で卒業し、MIT、ジョージタウン、ノースイースタン大学での研究をさらに進め、野心的なプロジェクトの戦略、実行、意思決定のスキルを磨いてきました。実践的なアプローチで、スタートアップ企業にも既存企業にも革新的なアイデアを実現させています。

仕事以外にも、トマスはセーリング、スキー、新しい場所の探索など、人生のシンプルな楽しみを楽しんでいます。彼は旅行や新しい人との出会いが大好きで、それぞれのつながりを学び、成長するチャンスだと考えています。継続的な改善と共感の精神に駆り立てられた彼の目標は、自分が率いるプロジェクトと、その過程で出会う人々の両方にポジティブな影響を残すことです。

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フレッドはフランスとイギリスで学び、プロダクトデザインの学士号を取得して卒業しました。20年以上の経験を持つ彼は、最初はモルメディで働き、テカ、ボーダフォン、テレフォニカのプロジェクトに貢献しました。

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その後、独立系のデザインコンサルタントとなり、主に家庭用電化製品の分野で中国とヨーロッパの国際的なクライアントと専門知識を共有し、Pepe Jeans、Otone Audio、Logitech、Vifaなどのブランドに最先端の提案を行っています。

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また、デザイン・イノベーション・アンド・テクノロジー大学UDITでデザインを教え、プロダクトデザインの修士号を取っています。

純子は日本の愛知県立芸術大学でデザインを学びました。彼女はZiba Designでプロダクトデザイナー、ストラテジック・デザイナー、クリエイティブ・ディレクターとして30年以上の経験を積み、そこでコンシューマー・インサイトとトレンドチームの育成と指揮を執りました。その経験の中で、愛知県立大学やバンタンデザイン研究所で講師を務めたこともあります。

Denisは、ブラジルのサンパウロでマーケティングとコミュニケーションの学位とMBAを取得しています。10 年以上の経験を持つ彼は、マーケティング、ブランディング、コミュニケーション、CRM、広報をあらゆる角度から扱う経験豊富な専門家です。

食品・飲料、スピリッツ・ワイン、短期レンタル、テクノロジーなど、さまざまな業界で実績があります。ネスレ、ブラウン・フォーマン（ジャック・ダニエルズ）、ディステルなどの多国籍企業の成功に貢献し、南米のさまざまな国の市場開拓を推進してきました。さらに、デニスはヨーロッパの一部の新興企業のマーケティング戦略の策定において極めて重要な役割を果たしてきました。

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